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这难道是真的吗? 钟点工拍雇主家生活视频发到网上

时间:2022-01-07 10:58:15 作者:奇闻818 来源:奇闻吧 手机阅读

根据最新的报道,钟点工阿姨的雇主出面进行澄清,称阿姨对工作内容的拍摄已得到东家的同意,还说阿姨的活干得很不错,东家都很满意。在我看来,如果已得到主任家的允许,那么钟点工在自己的网络空间内发布相关的内容是可以接受的。在越来越注重个人隐私保护的今天,网友们好心的提醒也让人感动。既然雇主已经发声了,那大家还是散了吧。

这难道是真的吗? 钟点工拍雇主家生活视频发到网上

这难道是真的吗? 钟点工拍雇主家生活视频发到网上

这难道是真的吗? 钟点工拍雇主家生活视频发到网上

钟点工是按小时算钱的吧!如果上班时间还拍视频,活干好了吗?把雇主的衣服牌子,还有孩子甚至宠物的动态都发到网络上。红了自己,不觉得坑了雇主吗?没有一点隐私,什么都看完了。

这样确实有失分寸。如果征求户主的同意拍了视频发出来就没问题,但如果没有经过同意拍摄,就很失礼。小朋友同意不能算数,孩子都比较单纯。

上海一钟点工阿姨拍视频晒雇主卧室厕所,扫地还跳舞,网友炸锅了

近日,上海一钟点工阿姨在某短视频平台,发布了很多关于工作的视频。有网友发现,该女子平时还会发雇主家小朋友的卧室、卫生间等隐私空间的视频,甚至还会在工作时间跳舞。这是否属于侵犯个人隐私,网友对此看法不一。

未经雇主允许这就算偷拍

据了解,这位钟点工已在上海工作十年,她的视频常以“今天第X家”开头,可以看出她每日辗转在4个雇主家之间,十分忙碌。拥有17.5万粉丝,把顾家家拍了个遍,这种私拍别人家庭情况发布到网络,要是被有心人利用或怎么样,想想就可怕。根据我国现行立法及有关司法解释,隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益,因此构成侵害隐私利益的,行为人应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种: (1)停止侵害;(2)赔礼道歉;(3)赔偿损失。 侵害他人隐私,造成财产损失的,应按照全部赔偿原则,予以全部赔偿。侵害他人隐私,致他人精神损害,并且造成严重后果的,受害人有权请求精神抚慰金赔偿。

这样的钟点工真的让人细思极恐。 这些没有法律道德观念的人为了红真的是什么事都能干出来,这也是到现今为止人们对网红偏见的原因之一,真的是让人恶心。 其实工作期间唱歌跳舞的视频还好,但是最起码要打码保护雇主的隐私,像视频中说征求过雇主家孩子的意见去拍摄课外书,那拍摄孩子的房屋环境、玩具摆放之类的算什么。说句不好听的,如果这家雇主进了熟门熟路的小偷之类的,那这位钟点工就是从犯。 现在钟点工的素质高低不一,确实是让人感到心惊,希望相关部门以及企业能够好好审核相关人员再让他们上岗。

请钟点工来,唯一的目的是打扫卫生,将雇主家拍视频并发到短视频上去,钟点工说是经过了雇主的同意,但试问谁会同意别人将自己的家公之于众?如今成为网红的门槛是不是太低了?随便拍个什么东西就一大堆人跟风,这个价值观在某些短视频上面真的是被按在地上摩擦。

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