干脆以后取消周末,全部调成大长假吧
近日,网友们对五一的调休吐槽还没结束,惊奇的发现,未来的中秋节调休更狠,看似放了三天,但实际上,不仅把两个周末调散了,甚至还欠我们一天假。也不知道谁的好脑子想出来的调休的主意,但可以肯定的是,这人上学时数学学的肯定好。既然小长假可以这样调,那以后大家干脆不休周末了,一个月直接上二十二天班,然后休息八天,名字我都想好了,就叫“八天周末大长假”。或者直接以年计算,一年不应该是一百一二十天假嘛,直接连续上八个月班,再连休四个月,就叫“超级无敌宇宙大长假”。一放假放四个月,想想就觉得好幸福。
9月有一周要连轴转6天,你怎么看?
给大家盘一下吧,不算假期的话,9月应该上班22天,休息8天;中秋调休之后还是上班22天,休息8天;等于9月中秋节压根没放假。
这少的一天是因为9月26补了国庆的调休,10月不算国庆,本来应该上班21天,休息10天;国庆调休后变成了上班17天,休息14天;也就是多休息了4天。
所以算来算去9月10月就是多休息了4天。其中比较辛苦的就是9月13-18要连轴转6天。
这个五一调休真是太让人难受了,我朋友说她要为了五一的假期连上十二天班,可是她五一根本没什么安排,也不想出去玩,对她来说这个假期影响了她的生活质量。因为她原本的上班制度,也是上六休一。
干嘛要调休。要轮流值班,节假日市文明办还要求守马路当志愿者执勤。
这哪是放假呀!明明就是变着法加班还可以不算加班费
我是真的对这种调班凑假很讨厌,调一天就意味着12天当中就只能休一天假,累的时候累死。然而更惨的是,你就算调出来小长假也不见得能休的开心,五天假,回趟家要思前想后,怕堵路上,回去两三天又着急忙慌赶上班。五天都拿来休息又有点过度了,就非常尴尬。这中秋就更夸张了,加上周末放三天还要补一个班,等于是中秋没放假,补的班还可以正大光明不给加班费,高,实在是高!
我不赞成这样调休。不知道什么样的专家能想出这样的调休方案来,估计这样的人也不是真正的劳动者,不知道周末两天对劳动者的意义。
五一假期亏了中秋还要倒贴?
再过几天就是五一假期了,然后“调休”却让本就靠周末续命的打工人高兴不起来。
今年五一劳动节一共放5天假,但是这5天是东拼西凑出来的,前后借了两个周末的假期,然后再通过周末上班给补回来。这在5月1号与2号本就是周末的情况下,让劳动节成了看似放5天实际只放1天的假期。
更有网友提出,其实28岁以下的青年人5月4号青年节本来该有半天假,扣除本在周末放的2天假期,再加上2天的调休,以及这0.5天的假期,这么一算劳动节只放半天。
对此,有媒体也在微博发起了投票,问大家“五一”应该怎样休假?其中有25.3万名网友选择了不调休放短假,而选择调休放长假的只有4.4万人,也有2.7万人说是无所谓。
面对网友的吐槽,央视网也发布了自己的意见,“五一调休方案,如何不再众口难调”?
央视认为透过这种社会情绪,我们要看到“反对意见”背后的痛点,倾听大家的声音,想方设法提高群众假期的质量。
而要最大限度地发挥出假期的功能和作用,关键在于落实好带薪休假制度,给人们更多出行的自由和空间,使旅游、休假更加自主和均衡,有效缓解国庆、“五一”假期出行的压力,提高假期尤其是长假的“价值”和“含金量”,人们才不会再纠结于假期是不是调休“凑”来的。
不过面对9月的中秋节,又要进行调休,中秋节等于没放。再加上国庆调休,中秋节的那两个周末等于没放假还倒贴一天!大家觉得应该调休吗?